Okrogla miza: Kako razvijati kompetence, talente in organizacije
S širšim praktično-raziskovalnim pogledom in gosti, ki dokazujejo, da je kreativnost ključna za inovacije in napredek družbe, pa dogodek zaključujemo z okroglo mizo. Z nami bodo: Dušan Olaj, ki je s podjetjem DUOL prispeval k patentiranju membranske tehnologije z dodatno termoizolacijo, prepoznaven pa je tudi po svojem delu na področju razvoja bivališč za vesoljske posadke. Tanja Harej, vodja kadrovske službe
InCastra v Ajdovščino prinaša zveneča imena: Prihajajo Ivo Boscarol, Dušan Olaj in Erik Brecelj
InCastra v Ajdovščino prinaša zveneča imena: Prihajajo Ivo Boscarol, Dušan Olaj in Erik Brecelj Letošnji dnevi ajdovske industrije in podjetništva, ki bodo vrhunec doživeli 19. septembra na letališču, stavijo na človeško kreativnost nasproti umetni inteligenci. Preverite bogat program in kaj si o drznih poskusih misli župan Občine Ajdovščina Tadej Beočanin. Ajdovščina velja za podjetniško
Prihodnost dela: Kako razvijati kompetence, talente in organizacije
Odprtje nacionalne konference Zveze ljudskih univerz Slovenije. Z odprtjem nacionalne konference Zveze ljudskih univerz Slovenije: Prihodnost dela: Kako razvijati kompetence, talente in organizacije, 16. septembra 2026, uradno začenjamo dneve ajdovske industrije in podjetništva INCASTRA 2026. PROGRAM 14.30–15.00 | REGISTRACIJA 15.00–15.15 | UVODNI NAGOVORI Eva Mermolja, direktorica Ljudske univerze Ajdovščina Tadej Beočanin, župan Občine Ajdovščina Bojan Hajdinjak, predsednik Zveze ljudskih univerz
FUCKUP NIGHTS: Druga plat uspeha: kaj se lahko naučimo iz napak in neuspehov?
Vsakdo kdaj zafrkne in vsak projekt nima srečnega konca. Kaj pa, ko se to zgodi uspešnim Ajdovcem – v ordinaciji, na odru ali visoko v zraku? O neuspehih se redko pogovarjamo na glas, za napake pa se pogosto zdi, kot da jih nekateri nikoli ne naredijo, čeprav so del našega vsakdana. S
ZAKAJ IDEJE OSTANEJO NEIZREČENE (in kako to spremeniti)
Koristni nasveti izkušene coachinje o tem, kako opolnomočiti zaposlene,izboljšati komunikacijo in okrepiti odnose timu? MAJA GOLOB, univ. dipl. ekon. na InCastro prinaša redko kombinacijo strateške poslovne ostrine in globoke jungovske psihologije. Kot mednarodno akreditirana poslovna coachinja vodij in timov (članica ICF, EMCC) in avtorica treh knjižnih uspešnic ne predava le o teoriji, temveč o
